暑假工資應(yīng)該怎么要
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暑假工工資拖欠怎么辦
這種情況可以去勞動(dòng)局投訴。要求其對(duì)中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答:既然有約定,完全可以要求勞動(dòng)部門(mén)管理。如果勞動(dòng)部門(mén)以不是勞動(dòng)糾紛為由管理的話,可以選擇直接起訴要求對(duì)方支付。 原問(wèn)題:《求助!我暑假工克扣工資怎么要回
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁暑假工被拖欠工資怎么辦
這種情況可以去勞動(dòng)局投訴。要求其對(duì)中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答:既然有約定,完全可以要求勞動(dòng)部門(mén)管理。如果勞動(dòng)部門(mén)以不是勞動(dòng)糾紛為由管理的話,可以選擇直接起訴要求對(duì)方支付。 原問(wèn)題:《求助!我我是暑假工 一個(gè)月工資2000 如果我要多做幾天 每天工資怎么算
一般的公司有自己統(tǒng)一的發(fā)工資時(shí)間,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人而改變。上班之前這些應(yīng)該都是和你說(shuō)過(guò)的。如果有特殊情況可以預(yù)支工資。去上班之前最好了解清楚再進(jìn)去,或者里面有熟人了解清楚點(diǎn)比較好。 原問(wèn)題:《一個(gè)月工資怎么算? 請(qǐng)問(wèn)下就是我是打暑假工的 第一個(gè)暑假工被拖欠了工資怎么辦?
這種情況可以去勞動(dòng)局投訴。要求其對(duì)中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答:既然有約定,完全可以要求勞動(dòng)部門(mén)管理。如果勞動(dòng)部門(mén)以不是勞動(dòng)糾紛為由管理的話,可以選擇直接起訴要求對(duì)方支付。 原問(wèn)題:《求助!我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了