我現(xiàn)在離職了,想追繳公積金,勞動(dòng)合同丟了,公司中途轉(zhuǎn)過型,有什么辦法可以追討
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想讓公司追繳公積金,但是本人已經(jīng)離職,且相關(guān)的勞動(dòng)合同也遺失,應(yīng)該怎樣處理?
能證明你和這個(gè)單位有關(guān)系就可以,沒有買住房公積金就是違反,就可以討。比如每個(gè)月都在交養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄啊,上班考勤表,工卡、工資條、廠牌之類的都可以證明你是該廠里員工,而工資條就可以證明沒交公積金。只要能證明你是該單位在職或離職員工,也可讓單位反手機(jī)丟了有什么辦法找回嗎
你可以嘗試撥打電話看看是否可以打通,如果打通了商量一下讓對方主動(dòng)還你。因?yàn)槟銢]有開啟定位,如果手機(jī)的價(jià)格較高并且手機(jī)還在開機(jī)狀態(tài)可以試試咨詢運(yùn)營商能否幫你定位并報(bào)警處理。如果價(jià)值不高就沒有必要麻煩警察叔叔了,對方不愿歸還找到的幾率很小的。我與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同,還可以討回住房公積金差額嗎?
每個(gè)地方對公積金是否做強(qiáng)制要求不同,你可以去公積金中心投訴看看公司不簽勞動(dòng)合同,故意簽勞務(wù)合同,想請問有什么辦法?
勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同,不是看合同的名稱。要看工作性質(zhì)是否屬于勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同半年沒簽,現(xiàn)在離職了要求賠償公司不給
有賠償,離職后可以要求支付半年未續(xù)簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定:第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:第四款 用人單位依照本法第四十一條第一款(勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同終止)規(guī)定解除相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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