我被公司開除了，請問有沒有經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?/h1>
合同糾紛廣東 深圳2025-01-09 10:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部如果是公司原因辭退你的，要支付你3.5個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間。無理由辭退的，屬于違法。要兩倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即3.5*2=7個月補(bǔ)償 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。）參見《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。求采納為滿意回答。 原問題：《公司開除員工有什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？》回復(fù)于 2022-11-05 21:16:30
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我被公司開除了 說工資要20號開 我應(yīng)該怎么辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》我開公司車給撞了，公司讓我賠償
當(dāng)時去上班的時候有沒有簽合同或者口頭的協(xié)議。然后別想在他那上班了，公司提的這兩項費用看似合理，但是當(dāng)你開的是病車，公司有義務(wù)告知。第二修理費用和被耽誤的汽車租金也沒有那么多，坑人。第三，你可以去勞動仲裁部門反映情況，但是要那個材料證明你在公被公司辭退，不給經(jīng)濟(jì)賠償
首先，辭退的原因，如因員工過錯導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)遭到侵害等原因，公司是有權(quán)提出辭退或解雇員工，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可能還會移交司法處理。如果是公司原因，或員工本身工作上不愿意配合公司生產(chǎn)等原因，經(jīng)雙方調(diào)解達(dá)不成一致的情況，公你好，我疫情期間被隔離，我所在的物流公司把我開除了，我可以要求賠償嗎？
你好，用人單位只能在有法律規(guī)定或合同約定的情況下，才能與員工解除勞動合同?！ ∥覈秳趧雍贤ā返谌艞l規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，并且不需要在支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；相關(guān)法律熱點
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