你好你好。啊，我這個是這樣的，工資嘞，給工人發(fā)了，沒有簽字，然后嘞他又問我說沒發(fā)工資，問我要二次。這種情況的話怎么處理？
經(jīng)濟糾紛廣西 崇左2025-01-10 13:20
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你好，我給一個工人發(fā)工資多發(fā)了，需要追回
“追回”所需花費的成本，可能還要超過“多發(fā)的”，不值當。哪有“發(fā)短信、打電話”這么輕巧的辦法，就能追回錢的？況且他與你們已經(jīng)沒關系了。你若誠意要改正自己犯的“多發(fā)”的錯誤，只有辛苦跑路，找到他人，然后求他幫你。但是，人家當你面表示不給，你能你好請問我離職沒有寫離職手續(xù)，當時就走了。像這種情況。要的工資嗎？
現(xiàn)在回去辦了離職手續(xù)就好了 本來如果你有證據(jù)證明你是被勸退的，根本不用寫這個離職申請的，不過估計你沒有 單位本來出個試用不合格，解除勞動關系書就可以了，試用期不合格是不用另外給補償?shù)摹?但是既然單位這樣要求了，你就去單位寫個辭職書然后拿工資無意識情況下被人嘞脖子怎么處理
在的可以點擊律師頭像找律師。你好。是個這種情況因為我公司發(fā)錯工資然后我沒還那個工資嗎他們私發(fā)信息說要起訴我
按法律規(guī)定，這種情況屬于不當?shù)美?，你應當將多發(fā)放的工資返還給公司。否則單位發(fā)現(xiàn)的話，有可能起訴你，要求返還的。 不當?shù)美笡]有合法根據(jù)，或事后喪失了合法根據(jù)而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益，應負返還的義務。如售貨時多收貨款，拾得遺相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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