老板拖欠我三個月工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。拖欠工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。(同時可以請求解除勞動關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金) 原問題:《公司拖欠工資三個月了。該怎么處理?!?/div>回復(fù)于 2022-11-05 20:13:53
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老板拖欠我三個月工資
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如老板拖欠工資 老板拖欠6個月工資不發(fā)
單位的行為是拖欠員工工資1、和單位協(xié)商一致,單位支付員工工資。2、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴,經(jīng)協(xié)調(diào),單位支付員工工資。3、申請勞動仲裁,經(jīng)過裁決之后單位支付員工工資。4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院,強(qiáng)制執(zhí)行。5、以上情況可以撥打1233老板拖欠兩個月工資不發(fā)
被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。3、拖欠3個多月工資,老板失蹤了
簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?/span>老板拖欠3個月工資,還沒有簽合同
證人也可以,最好有點(diǎn)證據(jù)。如果你有了,你賺了。去勞動部門意思下,注意了勞動部門你去反映只是意思下,因?yàn)椴粫薪Y(jié)果的,關(guān)鍵是接下來去法院,好了,你贏了,但還不能順利拿到錢,因?yàn)槔习搴芎弈悖f不定還會讓你皮肉吃點(diǎn)苦。最好要求在規(guī)定的期限法院轉(zhuǎn)給相關(guān)法律熱點(diǎn)
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