我被個體經營商解雇了，但工資壓著不發(fā)，該怎么辦？
合同糾紛浙江 金華2025-01-09 00:25
律師回復
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月幫助201720人被辭退公司卻不發(fā)工資，勞動者可以投訴到勞動監(jiān)察大隊，由其責令公司支付拖欠工資，逾期不支付的，加付賠償金。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； ?。ǘ┑陀诋數刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。 原問題：《被辭退公司卻不發(fā)工資,該怎么辦?》回復于 2022-11-05 19:04:20
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辭職了不發(fā)壓著的工資
一、首先你走是對的，你們老板加重工作不加工資，這種老板太扣門了。二、因為你事前也沒跟老板說隨時放你走，所以按照規(guī)定，一般都是提前一個月遞交離職申請，也就是第二個月就可以走，也就是你8月份離職，9月份應該放你走 ，你們老板要拖到10月份是他的離職后公司壓著我的工資不發(fā)
先到勞動糾察大隊投訴，然后去申請勞動仲裁我離職了，公司壓著不發(fā)放？我該怎么做？
可以申請勞動仲裁我在公司工作13個月了，今天被解雇了，該怎么要回工資
申請勞動仲裁維權。具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢包工頭勸退工人，但工資拖欠遲遲不發(fā)，該怎么辦？
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資?！ ∪绾紊暾垊趧又俨茫骸 ?、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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