關(guān)于工傷方面的問(wèn)題
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇:(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;(5)如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級(jí)傷殘),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取)等待遇。4.如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 原問(wèn)題:《關(guān)于工傷的問(wèn)題》回復(fù)于 2022-11-05 18:21:52
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可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助你好,我想問(wèn)下關(guān)于勞務(wù)工傷這方面的問(wèn)題
您好,很高興為您解答:根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第四條第五款之規(guī)定,在因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,都可以算做工傷,你在出差期間在沖涼間洗澡受傷,屬于因工外出期間因工作原因受到的傷害。 原問(wèn)題:《關(guān)于勞動(dòng)工傷的問(wèn)題是關(guān)于工傷方面的
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2024-04-27 13:36:36
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2024-04-23 13:24:42
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