您好，我所在的工廠減產了，現(xiàn)在要給我調崗，我適應不了，可以不調崗嗎？
合同糾紛天津 天津2025-01-09 14:22
律師回復
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月幫助201720人沒有必要辭職。頭疼頭暈脖子疼是因為你的頸椎2錯位造成癥狀。治療很簡單，頸椎痛怎么治療? 我告訴你方法：用大拇指按壓住頸椎的疼痛點，頸椎右側疼痛就往左肩方向推壓，反之就往右肩方向推壓，一直推壓到頸椎不疼了，這時應保持推壓的力量穩(wěn)固10到20妙鐘，直到疼痛腫脹感立即消失為止。推壓的力量是由輕到重逐漸加力最大到5㎏的力量，絕不可用蠻力猛力推壓，逐漸加力一直推壓到頸椎不疼了，頭不眩暈了，眼睛能看清東西了，你的頸椎病就是治好了。方法簡單實用安全可靠。嚴重骨質疏松和外傷引起的頸椎病不適合這個方法。做完復位之后要立刻做檢驗：頸椎能夠自由轉動沒有響聲了也不痛了，頭不疼了，頭不暈了，就是復位成功了。如果轉動困難就是沒有復位到位，應該繼續(xù)推壓復位，直到頸椎能夠自由轉動為止。 頸椎病因是因不正確的姿式造成內外力的不平橫，長時間的不平橫造成頸肌痙攣，而將頸椎骨拉的錯位。位移的頸椎骨擠壓了頸動脈血管，造成腦供血不足，就出現(xiàn)頭昏；耳鳴；突發(fā)性耳聾；眩暈；視力看不清楚;摔倒等癥狀。這就叫椎動脈性頸椎病。壓迫了神經就出現(xiàn)了疼痛，麻木，腫脹等癥狀。這叫神經根型頸椎病·····我告訴你方法了，你細細地體會要令，你照著做一定可以治好頸椎病。學會了這個方法就是學會了治好頸椎病的本領。但是關鍵在你自己能否克服日常工作及生活中不正確的姿勢和習慣，而這是造成頸椎病復發(fā)的根本原因。例如挺頭收下巴，長時間低頭做事，高枕歪躺等等，這是最關鍵的問題，否則，就是治好了用不了多長時間頸椎病又必然會復發(fā)的。所以平里日多注意保持正確姿式。關與頸椎幾你分不清沒關系，一個原則：那里疼你就推壓那里，推到不麻，不疼，不暈為止 原問題：《我在工廠做了三年現(xiàn)在得了頸椎病，因調崗位不適應，現(xiàn)想辭職應該怎樣寫》回復于 2022-11-05 17:27:29
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我現(xiàn)在受工傷期間，公司給我調崗，調薪合理嗎
工傷期間不能降低原工資待遇 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。勞務，工廠調崗降薪問題
首先，勞務派遣用工單位調崗降薪合法嗎，根據勞動法的規(guī)定，變更勞動合同應當由用人單位與勞動者協(xié)商一致，任何一方不得單方變更勞動合同的內容。又根據勞動法第26條、第2項及《勞動合同法》第40條、第2項的規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整單位調崗問題，我不愿意調崗，老板和主管非得要我調崗
看崗位是否合理薪資調崗的問題
調崗除了考慮薪資之后，還有考慮的問題有：一、調崗后的工作職責：就是調崗之后，具體負責做什么，和之前的工作內容相差是否巨大，自己能不能勝任；二、工作環(huán)境：調任之后到新的崗位，面對新的部門同事，需要花時間精力重新融入團隊，自己是否游刃有余，能迅調崗需要勞動仲裁
單位調崗是按照單位實際情況展開進行的，如果在調崗中自己調整后的崗位不滿意，可以與單位人事部門協(xié)商不調崗，如果得不到滿足，就只有服從安排。這種情況倒勞動局申請仲裁效果不好。 原問題：《單位要調崗，我可以申請勞動仲裁嗎》相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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