你好，我目前廠里老板讓我和我的工友五個(gè)人放長假，開始說的是放一個(gè)月，放了三天假了，今天沒發(fā)工資，我找老板問工資，老板直接給我辭職了，首先我們廠是小廠，沒有簽訂勞動(dòng)合同之說，也沒有繳納社保，發(fā)工資都是老板娘通過微信轉(zhuǎn)賬的，請(qǐng)問這合法嗎？我改怎么維護(hù)我自身的合法權(quán)益呢
公司法務(wù)廣東 東莞2025-01-09 21:16
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你好！我想問一下疫情期間，老板發(fā)工資夠了我的工資，我可以問老板要回我的工資嗎？和老板商量不通，我怎么才能拿回我的工資呢？
一、新勞動(dòng)合同法明確規(guī)定：用人單位不得以任何名義收取押金。 你可以帶著押金憑條到當(dāng)?shù)貐^(qū)一級(jí)“勞動(dòng)和社會(huì)保障局”仲裁部門投訴你的老板。這樣做是你在依法維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。 二、新勞動(dòng)合同法還規(guī)定：用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合你好！我在旅游公司上了一個(gè)多月的班，沒有和我簽勞動(dòng)合同，也沒有發(fā)工資，怎么才能維護(hù)我們的合法權(quán)益呢？
你是試用期可能，所以廠沒有幫你買社保簽合同。是試用期話你隨時(shí)是可以走的，應(yīng)給齊你做工資給你。如果老板不給工資給你或不準(zhǔn)你走和扣工資話。你可能打12333投訴他，12333是勞動(dòng)局電話。 原問題：《我在公司上班一個(gè)多月了,公司沒有跟我簽勞動(dòng)合我工作17天，當(dāng)天給老板說要辭職沒等老板同意就走了，現(xiàn)在老板不給發(fā)工資，還說我給他造成了損失要我賠償
你好！你說的不給發(fā)工資時(shí)老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時(shí)候沒有給你發(fā)錢。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時(shí)間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進(jìn)行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動(dòng)合同的那種，屬于臨時(shí)工。這種情況你好，我打工的工資老板娘說不給我了
一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。我辭職了老板不給我發(fā)工資
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)公司的不法行為，到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提前訴訟，兩樣都不行，直接到法院起訴，如果你勝訴，律師費(fèi)是由對(duì)方出的，他不是有關(guān)系嗎？你舉報(bào)一次，他就要送一次禮，看誰耗得過誰，送禮的錢肯定會(huì)超過你的工資 原問題：《我辭職老板不給工資怎么辦相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
