未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)仲裁
合同糾紛福建 寧德2025-01-08 00:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個(gè)糾紛不屬勞動(dòng)合同法調(diào)整的范圍。屬于合同法和民法調(diào)整的對(duì)象?？辈煸O(shè)計(jì)屬建設(shè)工程承包合同。勘測(cè)設(shè)計(jì)合同的條款，按照《經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定，應(yīng)有雙方提交勘測(cè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、設(shè)計(jì)文件的時(shí)間、設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求及其他協(xié)作條件等內(nèi)容。你的這一情況屬于建筑工程承包合同附帶設(shè)計(jì)項(xiàng)目。行為在前，合約文書(shū)在后，如若拿不出行為之前具有法律效力的證明依據(jù)，很難打贏官司。你說(shuō)的錄音，如某某說(shuō)的說(shuō)，是很難有法律上的說(shuō)服力的。除非是具有法人資格代表的三方的會(huì)商會(huì)的記錄和錄音。 原問(wèn)題：《未簽合同的 勞動(dòng)仲裁》回復(fù)于 2022-11-05 15:36:53 -
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未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁解決此事！完全可以勝訴。1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資3、屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快去提未簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁
這個(gè)糾紛不屬勞動(dòng)合同法調(diào)整的范圍。屬于合同法和民法調(diào)整的對(duì)象?？辈煸O(shè)計(jì)屬建設(shè)工程承包合同?？睖y(cè)設(shè)計(jì)合同的條款，按照《經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定，應(yīng)有雙方提交勘測(cè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、設(shè)計(jì)文件的時(shí)間、設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求及其他協(xié)作條件等內(nèi)容。你的這一情況屬于建筑工勞動(dòng)仲裁 公司未繳納社保未簽訂勞動(dòng)合同
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能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有：領(lǐng)取工資證明、工友或同事的書(shū)面證明、考勤表、錄用登記表、工作服、工作牌、工作內(nèi)容相關(guān)文件等。你可以要求公司：A. 支付你未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資．B. 補(bǔ)繳從你入職到現(xiàn)在為止的社保．C. 如果公司想讓你離職，還需相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
