上班期間被同事喝酒打成骨折
勞動爭議廣東 廣州2025-01-09 00:43
律師回復
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月幫助201720人個人看法：根據(jù)我國刑法，故意傷害致人輕傷以上的，構成故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。1.首先確定對方是否構成了輕傷以上，按樓主所說，傷勢確實不輕，應該夠標準了。2.酒后或者醉酒狀態(tài)不構成減輕刑事責任的事由。3.相互斗毆的情形下，不存在正當防衛(wèi)，除非一方住手，另一方追打，則被追打方可以正當防衛(wèi)，免除或者減輕刑事責任。4.被判刑不只是服刑的問題，還會影響以后的就業(yè)甚至正常生活。5.即使堅持不賠而走司法程序，在構成犯罪的情況下，會有刑事附帶民事訴訟要求賠償，在不構成犯罪的情況下，會有單獨的民事訴訟索賠，也就是說，賠償是不可避免的。6.偶犯、激情犯、初犯，平時一貫表現(xiàn)良好的話，量刑時可能會予以考慮。7.也會考慮對方的過錯和責任。8.其他因素或者情節(jié)，比如是否有前科，是否累犯，是否使用兇器，是否產(chǎn)生惡劣影響等等。9.情節(jié)顯著輕微，危害不大的，不認為是犯罪，但也免不了治安處罰。總之，此事建議能私了就私了，態(tài)度誠懇一些，對方也消消氣，可能有協(xié)商的機會。建議咨詢律師，在網(wǎng)上的都只是熱心人的個人看法，還是有實務經(jīng)驗的人比較精通；另外，請老師或者長輩出面調(diào)解。 原問題：《公司同事喝酒后打骨折左手怎樣量刑》回復于 2022-12-18 07:54:57
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和同事喝酒，同事被嗆死了，是否應該賠償需要賠多少錢
如果是死者自身原因造成的，其他人沒有賠償責任。上班期間，與同事發(fā)生口角，被同事推攘致右肩骨折，后緒治療和賠償怎樣操作
首先可以報警，報警后正常的住院治療，后續(xù)的費用可以向對方主張。如果您想獲得更加詳細的服務，如一對一解答疑問、如何解決問題，如何起訴，如何準備證據(jù)、需提供哪些證據(jù)材料，勝訴率等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，有問必答。在工廠上班被同事打了
本地人 察顏觀色一下，看他有沒有后臺，如果是普通工人，那估計沒什么底子的，你在那如果有幾個兄弟朋友，就不用怕他，講道理看是誰對誰錯。如果是比較霸道有后臺的，就揍他一頓，打包走人，沒什么大不了的工作好找啊，珠3角缺大量工人。 原問題：《在廠里上班期間，與同事發(fā)生口角，被打傷，腳踝骨折，需要怎樣處理？
報警，鑒定，是否夠成輕傷，你好，因為公司聚會喝酒被同事打傷了公司有責任。
公司沒有責任。理由如下：一個人只能為自己的行為負責，不能為他人的行為負責，這是一般的原則。誰打了你，由誰負責。至于叫你們?nèi)ゾ鄄团c某人打你之間沒有因果關系。 原問題：《我在公司宿舍被同事打傷，是公司叫去聚餐喝醉后的事！請問公司有沒有責任？》相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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