我簽訂的半年的兼職勞動合同但我不想做了
合同糾紛江蘇 蘇州2025-01-07 22:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人1）這個(gè)勞動合同是有效的，是你本人根據(jù)自己的意思表示簽訂了勞動合同2）至于工資比先前承諾的少了，以合同上注明為準(zhǔn)。3）如果合同上寫明了如勞動者合同期未滿辭職須賠償違約金，則違約必須支付違約金。 原問題：《我與一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了半年的兼職合同?，F(xiàn)在不想干了，是否可以違約？》回復(fù)于 2022-11-05 11:26:39
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你好我是一名大學(xué)學(xué)生但我暑假兼職是沒有簽勞動合同這樣合法嗎
大學(xué)生的暑假兼職可以不簽訂合同，而且一般認(rèn)定為是雇傭關(guān)系，并不適用《勞動合同法》，而是適用《民法通則》以及《合同法》，因此如果你們之間對提前解聘并沒有約定賠償，那么公司只要足額支付你當(dāng)月的實(shí)際工作工資即可，并不需要支付你經(jīng)濟(jì)賠償。好運(yùn)！ 原沒有簽訂勞動合同入職半年未繳納社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我一對一電話咨詢。兼職三小時(shí)不想做了，商家說時(shí)間不夠不給工資
兼職也應(yīng)該發(fā)放工資，受勞動法和勞動合同法保護(hù)。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)我在kfc兼職沒有給他們說我不做了自己就走了
你也是沒有說清楚，你有事請假是請假，但是不想做了，就直接跟人家說清楚，人家也好找人，不用其他人頂替你的位置，或者可能完不成工作效率，不管是兼職或者全職都是。 原問題：《在一個(gè)地方上班，是兼職，沒有辭職，但是說有事就走了。后來過了很久去說不做你好：我之前所在的廠做了半年，現(xiàn)在廠里不要我做了，我的訴訟是要求廠方賠我損失
你是問l跟廠里筌定了勞動合同＼廠里不要你做了＼問該怎么賠償＼這種情況是廠方違反了合同法＼那么廠方他的給你雙倍補(bǔ)嘗你分經(jīng)濟(jì)損失＼你可以得到最少＝個(gè)月的經(jīng)濟(jì)損失。 原問題：《跟廠簽訂勞動之后,廠里不要你做了,該怎樣賠償》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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