簽了正式合同，需要滿一個(gè)月才能離職
合同糾紛山東 臨沂2025-01-09 16:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開(kāi)全部按照勞動(dòng)法規(guī)定，公司是沒(méi)有錯(cuò)的。簽了合同是正式員工，需要按規(guī)定辦理完交接才能離開(kāi)。當(dāng)然這個(gè)可以和企業(yè)商量，如果已經(jīng)交接完是可以提前走的，但是公司一定有要拖你一個(gè)月時(shí)間也合法。 原問(wèn)題：《在廠里做了一個(gè)月了,剛簽了合同,想辭職,他說(shuō)要一個(gè)月才能走,怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-05 07:45:07
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你好 我想請(qǐng)問(wèn)合同上標(biāo)注申請(qǐng)離職以后要再做滿一個(gè)月才算正式離職有違勞動(dòng)法嗎？
員工辭職申請(qǐng)是按照員工遞交申請(qǐng)之日開(kāi)始計(jì)算，并不是從領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)計(jì)算。因?yàn)閱T工辭職是按照本人意愿，原則上是不需要公司批準(zhǔn)，只要員工申請(qǐng)公司接受到該通知時(shí)就應(yīng)該計(jì)算時(shí)間。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解勞動(dòng)合同法寫(xiě)了申請(qǐng)離職30天必須要做滿才能走嗎
都知道法律注重證據(jù)，不管你是不是正式工，你的離職申請(qǐng)要是書(shū)面的，相信你們公司正式的離職申請(qǐng)書(shū)還是有的吧！提前30天寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū)，如果公司以各種理由不讓你走，那個(gè)便是證據(jù)！ 按照勞動(dòng)法，試用一個(gè)月后，公司必須與你簽訂勞動(dòng)合同，如果他不跟你簽我簽了合同是一年的他說(shuō)離職提前一個(gè)月申請(qǐng) 那我沒(méi)做滿一年但是提前一個(gè)月申請(qǐng)能走嗎
1、在公司沒(méi)有違法的情況下，辭職應(yīng)該提前一個(gè)月通知公司。2、遵守合同，信守承諾，誠(chéng)實(shí)守信履行合約，是法律的精神，也是人們所追求的。3、擅自離職，給公司造成重大損失，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，應(yīng)該予以賠償。 原問(wèn)題：《我和公司簽了一年的勞動(dòng)合同但離職 滿一個(gè)月 工作交接 提出離職滿一個(gè)月 工作交接
原則上一個(gè)月就可以離職不能用理由把你留下的不過(guò)也可能領(lǐng)導(dǎo)不希望你離職想你考慮清楚點(diǎn)你考慮下是沖動(dòng)的決定還是一定要走了如果沒(méi)啥感情你就說(shuō)之后有任何問(wèn)題再打你電話么如果辦公室感情挺好的就把工作過(guò)度了再走吧 原問(wèn)題：《交接沒(méi)有完成，距離提出離職一我跟老板簽了個(gè)人雇傭合同，需要提前一個(gè)月提離職嗎
1、真正的勞動(dòng)合同應(yīng)該有勞動(dòng)局的鑒證章，帶統(tǒng)一編號(hào)的，是公司到勞動(dòng)局買的格式合同，如果不是買的，是公司自制作的，也可以，也應(yīng)該到勞動(dòng)局蓋章鑒證，退一步說(shuō)，即使沒(méi)有鑒證章，那么只要是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議也具法律效力。這一點(diǎn)不用擔(dān)心。你如果要辭職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
