簽了五年的勞務(wù)合同，未滿五年被辭退的話我需要負(fù)什么責(zé)任嗎
合同糾紛安徽 阜陽2025-01-09 17:55
律師回復(fù)
-
月幫助201720人按照法律規(guī)定，在勞動合同未到期的情況下用人單位與勞動者解除勞動合同是需要支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)是工作滿一年支付相當(dāng)于一個月工資，此處的工資是指離職前12個月的平均工資，且應(yīng)以應(yīng)發(fā)數(shù)額為準(zhǔn)?！ 秳趧雍贤ā贰 〉谒氖邨l 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！ 趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?！ ”緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《在單位工作五年,合同未到期,因病被單位辭退,勞動者應(yīng)得到怎樣的賠償》回復(fù)于 2023-01-02 19:27:52 -
相似問題解答
乙方勞務(wù)合同簽訂了勞務(wù)合同并沒上班需要負(fù)法律責(zé)任嗎
展開全部你不去上班就違反了單公司的勞動紀(jì)律，談不上法律責(zé)任；再說你定了一年的合同，才上了一個月還在試用期，按法律規(guī)定，你提前三天告訴公司，就可以隨時解除合同。 可以加我好友，在線法律咨詢 原問題：《簽了勞工合同，我不上班，需要負(fù)責(zé)什么法律責(zé)未滿18的給已滿14未滿16的紋身需要負(fù)刑事責(zé)任嗎
已滿14周歲16未滿周歲的人犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，要負(fù)刑事責(zé)任。依據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條【刑事責(zé)任年齡】已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人孕婦簽了合同還能被辭退嗎
放心吧，不會的，而且單位也不敢辭退你。 合同期限內(nèi)是受勞動合同法保護的，沒事去讀讀勞動法和勞動合同法等條款，你就會明白的，放寬心吧。 原問題：《簽了勞動合同懷孕會被辭退嗎》勞務(wù)合同簽了一年，現(xiàn)在已經(jīng)過期4個月了，剛剛得到消息會被辭退，如果辭退的話公司該怎么賠償？
由于企業(yè)的原因,雙方?jīng)]有續(xù)訂勞動合同,已經(jīng)形成了事實的勞動關(guān)系,視為雙方同意以原條仵繼續(xù)履行勞動合同,用人單位無權(quán)提出解除勞動關(guān)系。如果勞動者提出續(xù)訂勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)補辦書面勞動合同。你現(xiàn)在可以離職，如果單位扣薪是不合法的，但看你說的工地糾紛。個人跟勞務(wù)公司簽了合同的
你好，專業(yè)辦理工傷案件咨詢或者是需要委托律師的話，可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系。相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
