勞動仲裁申請賠償
合同糾紛河南2025-01-07 19:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人申請勞動仲裁的程序是什么：1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明你與公司之間存在事實(shí)勞動關(guān)系的都行。3、寫一份勞動仲裁申請書(當(dāng)?shù)貏趧硬块T都有樣板，一式兩份)，加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動仲裁委就行了，仲裁委會立案審理的。4、賠償問題：你可以主動辭職，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(07年3月至09年7月，你工作了二年半，相當(dāng)于2個半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)和08年2月1日起至離職之日止雙倍工資。5、《勞動合同法》第82條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。依據(jù)法律規(guī)定，你有權(quán)要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同，如果公司不肯簽，你完全可以辭職，并要求公司支付你上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資。你可以要求公司支付你全部加班費(fèi)和績效獎金、補(bǔ)貼。你還有權(quán)要求公司補(bǔ)繳社保(可以折算成現(xiàn)金支付)。如果公司不支付你上述賠償，你可以按照我前面告訴你的程序，向勞動仲裁委員會提起仲裁，直至訴訟。 原問題：《如何申請勞動仲裁索賠》回復(fù)于 2022-11-05 07:01:06
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勞動仲裁申請賠償
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可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件員工要申請勞動仲裁賠償，
你只想知道補(bǔ)償金額嗎？一、單位違反應(yīng)訂未定，按照雙倍來算的話13000元；二、違反試用期規(guī)定，9000元；三、如果因?yàn)闆]有繳納社會保險費(fèi)二解除勞動合同，按照超過半年等於一年來賠償?shù)脑?525左右。如果有需要詳細(xì)問的可以追問我。 原問題：《申申請勞動仲裁，經(jīng)濟(jì)賠償
說說具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢申請勞動仲裁，賠償經(jīng)濟(jì)損失
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平相關(guān)法律熱點(diǎn)
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