咨詢有關(guān)工傷問題
勞動爭議陜西 西安2025-01-08 22:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、違法；你和派遣公司的合同是一回事，和接收公司的合同又是另一回事，派遣公司肯定不能不簽合同，違法未簽合同期間需支付每個月雙倍工資補償；2、上三險是可以的；但是沒有出事不管的說法，就算不給上保險出事他一樣要賠償，反而應(yīng)該說因為不上保險他還要賠多點；3、單位違法，工傷期間要保證治療時間，需要支付相應(yīng)工資。 原問題：《咨詢法律方面關(guān)于工傷的問題?！?/div>回復(fù)于 2022-08-08 22:32:03相似問題解答
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職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下： 1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
