私人老板遲遲不付材料費(fèi)和工資
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拖欠工資到期遲遲不付
你所在的幼兒園如果有注冊(cè),換老板不是問題,還有看你以前的勞動(dòng)合同是怎么約定的,一般你只要提前30天提出辭職單位不應(yīng)該為難你的.如果你還沒有離職,拖欠的工資超過1個(gè)月你就可以拿著勞動(dòng)合同直接去當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)支付令,我建議先和你的老板好好協(xié)商,如私人老板欠工資,兩年了,不付怎么辦
勞動(dòng)仲裁是一年,你這過了仲裁時(shí)效了,只能收集證據(jù)起訴到法院判決老板不付工資,惡意欠薪
拖欠一個(gè)月以上或明確的態(tài)度不好則算惡意欠薪行為 你可以:一、協(xié)商 協(xié)商未果的情況下去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴二、仲裁。 可以委托律師進(jìn)行談判,但是,也有費(fèi)用問題。如想獲得權(quán)威回答可上一些法律資訊網(wǎng)咨詢于益林律師網(wǎng): yuyilin : / 原問題:私人老板打工離職了不結(jié)工資
私人老板黑, 你一辭職他首先想到的就是賴帳不付你的工資,就是欺負(fù)老實(shí)人,你當(dāng)然可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,你還有錄音的,怕他啥. 我建議你按如下程序走:1.最后一次向老板明說讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給,就去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁.2.如客戶拖欠貨款,遲遲不付
展開全部是外國(guó)客戶嗎? 如果交易金額很大,超過50-100萬美元,你們起訴,還是劃算的,如果是幾萬美元,可能你們打完官司,也剩不下多少錢了,而且還耗費(fèi)了很多人力物力,得不償失,還不如不起訴。 原問題:《客戶遲遲不付貨款,真的沒辦法了》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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