大學生兼職簽訂了一年的合同受勞動法保護嗎
合同糾紛湖南 湘潭2025-01-09 11:33
律師回復
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月幫助201720人用工的話都受《勞動合同法》保護的，大學生兼職是屬于非全日制用工的。第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。 從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 第七十條 非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。 第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。 第七十二條 非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。 非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。 原問題：《請問兼職的員工，我是學生來的。是否受到《勞動合同法》的保護呢？？》回復于 2022-12-03 04:27:04
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大學生寒假工受勞動法保護嗎
大學生寒假打工，屬于合法行為，受法律保護。 如果用人單位不支付工資，當事人可以向勞動機關投訴。 投訴電話號碼12333?！ 」べY，是勞動者的合法收入，任何單位和個人不得無故扣押。 原問題：《此種情況大學生寒假工能受到法律保護嗎》您好，跟醫(yī)院簽的勞動合同書受勞動法保護嗎？
合同工還是事業(yè)編制呢？用其他單位內退的職工應該簽什么合同受勞動法保護嗎
內退人員一般都是大型國有企業(yè)中存在，聘用此類人員你需要了解他的檔案與社會保險信息，有些個人已經(jīng)個人存檔并個人繳納保險了，屬內退個人求職類別，此類，你需要簽訂勞動合同并繳納保險。如果他的檔案與保險關系依然在原單位，你需要特殊對待，必要時需要繳你好，村干部受勞動法保護嗎
受保護的?！秳趧雍贤ā返诙l 中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法?！ 覚C關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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