上班途中過勞傷害

律師回復(fù)

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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，我是南京李律師，有法律問題可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。

  回復(fù)于 2022-08-10 10:18:54 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  工傷保險條例的第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 你的是工傷。 原問題：《上班途中出事算不算工傷》

  回復(fù)于 2022-08-10 09:42:37