工傷賠償公司拖著不給
律師回復(fù)
-
月幫助201720人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,經(jīng)仲裁裁決,裁決書(shū)發(fā)生法律效力,用人單位不履行裁決書(shū)規(guī)定的義務(wù),申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 原問(wèn)題:《工傷賠償一直拖著不賠找什么部門(mén)》回復(fù)于 2022-05-19 15:19:48
相似問(wèn)題解答
您好,保險(xiǎn)公司拖著不給賠償,怎么辦
去法院起訴保險(xiǎn)公司賠償工傷半年單公司拖著不去鑒定以及后續(xù)的賠償問(wèn)題。
1、老板不去做鑒定,可以自己去申請(qǐng),在我們來(lái)這邊需要提交的材料包括:申請(qǐng)書(shū)、傷殘鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定書(shū)、身份證復(fù)印件、出院證、出院診斷證明、病歷材料、各種檢查復(fù)查資料、CT片、X片。具體咨詢(xún)你受傷當(dāng)?shù)氐淖詣趧?dòng)局。材料準(zhǔn)備好以后交到勞動(dòng)局或直工傷賠償處理,公司不給辦。
專(zhuān)業(yè)辦理工傷案件需要委托律師或者詳細(xì)咨詢(xún)的話(huà),可以聯(lián)系我,點(diǎn)擊頭像可以選擇電話(huà)咨詢(xún)方式聯(lián)系。我在公司上班,眼睛受工傷7級(jí)傷殘,現(xiàn)在怎么要賠償,公司拖著
工傷七級(jí)享有13個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金?! 「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費(fèi)用符公司拖著不給離職證明原件
勞動(dòng)者辭職,而且按照公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù),那么公司必須開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明,不然,勞動(dòng)者反映到勞動(dòng)局解決,對(duì)勞動(dòng)者造成損失的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)賠償。 法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún):3,894 條,律師解答:7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了