公司亂扣工資，我要求返還工資跟補(bǔ)償請(qǐng)問能收到么
合同糾紛2025-01-08 10:46
相似問題解答
暑假工；公司亂扣工資
你好： 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系，不要通過中介是吧？ 這個(gè)是不可能的，必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進(jìn)廠，如果你聯(lián)系了一批暑假工，你只能送給派遣公司，因?yàn)樘K州華碩所有的人力資源是外包出去的，是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的，所你好公司亂扣工資怎么辦
這屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，到公司所在地勞動(dòng)局舉報(bào)，并且勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴。前提是要取得證據(jù)。1、公司規(guī)章制度和考核規(guī)定，拿到手。如果規(guī)定中沒有處罰標(biāo)準(zhǔn)，那么不能夠隨便扣員工的工資2、和老板協(xié)商，把錄音錄下來。要讓老板自己承認(rèn)就是無禮扣你工資了老板拖欠亂扣工資
老板不給工資，亂扣工資的行為屬于違法行為，勞動(dòng)者可以就老板亂扣工資的行為向勞動(dòng)行政部門投訴，要求勞動(dòng)行政部門介入處理?！ 豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： ?。ㄒ唬┯萌?/span>你好，亂扣員工工資
提前一個(gè)月告知是規(guī)定，單位可以向你收繳違約金，扣工資屬于變相收取，不合法，你們沒簽合同，你也可以告他，要求公司雙倍賠償工資，去勞動(dòng)仲裁吧。別人的事與你無關(guān)，沒有可比性。 原問題：《公司亂扣工資怎么辦？》沒有合同，辭職后公司亂扣工資
不用那么復(fù)雜。這樣做，公司一定是站不住腳的，不能扣押金，更不能不發(fā)工資。你應(yīng)該保留前一年的工資條，及證明你在那家企業(yè)最后一個(gè)月的工作記錄，還有工作牌、工作服等之類的東西。去公司所在地的勞動(dòng)部門投訴，一般花點(diǎn)時(shí)間，總要得回來的。 原問題：《我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
