工亡不予認定怎么辦？
勞動爭議上海 上海2025-01-09 10:19
律師回復
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月幫助201720人去人力資源和社會保障行政部門投訴舉報。沒用的話向申請勞動仲裁，仲裁不予受理的，去人民法院起訴。適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。第七條 單位拒不支付一次性賠償?shù)?，傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經(jīng)查證屬實的，人力資源和社會保障行政部門應當責令該單位限期改正。 原問題：《企業(yè)沒有營業(yè)執(zhí)照出了工傷死亡事故勞動部門不予認定要怎么辦？》回復于 2022-11-04 20:14:37
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工亡賠償工亡賠償以及糾紛問題
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死工亡事宜，如何獲取工亡款項？
《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由工傷工亡！！?。?/a>
《工傷保險條例》第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導致傷亡的； （三）自殘或者自殺的?！ ∧闼銮闆r如果屬實，與上述法律第（二）項基本吻合，這樣的話，依法不能認定為工傷工亡?。。。。?！
要求公司進行按工亡的標準進行賠償； 一、工亡待遇： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月繼子工亡后，工亡補助金繼父有份嗎
李老太的兒子小劉去年在工廠工作期間因工傷事故死亡，工廠一次性給了工亡補助金24萬。誰知兒媳婦小娟竟將錢全部領走，并拒絕把李老太的那一份賠償款給她，李老太一氣之下將兒媳告上法院，要求給付自己補助金8萬元。 法院經(jīng)審理查明，小劉去世后的法定繼承相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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