在公司簽合同5個(gè)月了公司崗中體檢報(bào)告說我高頻聽力受損，要求我離職我該怎么向公司索要賠償
勞動(dòng)爭議山東 煙臺(tái)2025-01-08 10:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好！根據(jù)您描述的情況，建議先到醫(yī)院治療，如果是短期突發(fā)性的聽力下降，要及早治療，可能還可以恢復(fù)一些聽力。如果時(shí)間已經(jīng)很長了，醫(yī)生已判斷無法治療，就要及早干預(yù)，驗(yàn)配助聽器，以保護(hù)您的目前的殘余聽力。 原問題：《體檢中心報(bào)告說我雙耳聽力明顯下降，要求調(diào)離崗位，我已經(jīng)調(diào)離了原崗位，但發(fā)現(xiàn)雙耳耳鳴聽力下降，我該怎》回復(fù)于 2022-12-02 23:12:08
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聽力受損。公司調(diào)崗。我疑似職業(yè)病
一般出現(xiàn)職業(yè)病 在不嚴(yán)重的情況下 用人單位要對患者或疑似病人 調(diào)離原崗位（就是換個(gè)崗位作業(yè) 不在接觸職業(yè)危害）不能單方面辭退......確診后 還要承擔(dān)病人以后的治療和康復(fù)費(fèi)用醫(yī)生意見是建議申請職業(yè)病診斷。應(yīng)該進(jìn)一步復(fù)我離職了 公司不給退回體檢報(bào)告 說當(dāng)初作為入職材料要扣留
按照你說的情況，公司是應(yīng)該退還給你的： 1.公司如果要求員工入職必須體檢的話，應(yīng)當(dāng)為員工提供體檢服務(wù)。 2.如果公司不能提供體檢服務(wù)而讓員工自行體檢且不予報(bào)銷費(fèi)用的話，那么體檢結(jié)果單屬于員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)，公司沒有權(quán)利占用員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)，完全可以要你好，我在一公司上班，沒簽合同，我離職了，但公司又與財(cái)務(wù)出納簽合同，公司說我與公司無關(guān)，是與財(cái)務(wù)出納打工
1、“我與公司未簽過合同，離職后公司還應(yīng)賠償嗎？”：更應(yīng)賠償，而且因?yàn)椴缓灪贤?，你還會(huì)額外得到雙倍工資的賠償。 2、“該公司不是當(dāng)?shù)毓?，我可以向?dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出仲裁嗎?”：可以，仲裁可以是勞動(dòng)合同履行地、或用人單位所在地提起。 3、“公司我要離職公司要求我賠償違約金
1、該違約金協(xié)議無效。2、勞動(dòng)者30天以書面形式通知角人單位即可解除勞動(dòng)合同，無需單位同意或批準(zhǔn)。這是你的權(quán)利。3、解除勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)，這是企業(yè)的義務(wù)。否則給勞動(dòng)者造成損失還要承擔(dān)賠償責(zé)任。4、如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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