公司提成不發(fā)如果處理
合同糾紛浙江 杭州2025-01-09 13:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、如果訴諸法律的話，我看勝率不大，反倒可能一分錢拿不到； 2、當(dāng)面談?wù)劊f明自己的困難，比如：家里親屬困難，自己家庭困難等等，說的越真實(shí)越好，希望他多少先幫助解決點(diǎn)，以解燃眉之急；能要回一點(diǎn)是一點(diǎn)； 3、吃一塹長一智，再攬工程，先要提成，不給提成，不給工程?；蛘吆瀭€(gè)合同之類的。你說的情況令人同情,我想你要判斷一下,你能不能私了,這取決于你和老板和關(guān)系及談判的能力. 如果不能,而且你也決定要回錢的話,直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)(在你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局內(nèi)設(shè)有,你可查114問到電話,咨詢清楚后去),一般這種情況是比較好解決的. 祝你好運(yùn) ！ 有合同沒有？先到勞動(dòng)局告他，不行，再到重裁委員會(huì)申請(qǐng)重裁。我看以后你就別給他干了！ 原問題：《老板不發(fā)工資跟提成怎么辦呢》回復(fù)于 2022-11-04 16:00:59
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前公司不發(fā)提成 前公司因?yàn)槲译x職不發(fā)提成
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付業(yè)務(wù)提成公司不發(fā)怎么辦
如果是規(guī)章制度的話，并且你也知道的話，那么你只能認(rèn)了。但是扣錢也需要明文規(guī)定，不是公司說扣多少就扣多少的。如果你沒簽勞動(dòng)合同的話，那么，你可以起訴他，讓他從你工作那天開始，每月支付你雙倍的工資，如果沒有交保險(xiǎn)，那么你還可以要求公司補(bǔ)交以前的公司不發(fā)提成怎么辦
展開全部《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。你們公司的行為時(shí)違法的，既然你們的工資是底薪加提成，那么提成就屬于工資的一部分，所以你們公司是不得克扣的，你可以協(xié)商解決，另外，你是可以起我離職了提成不發(fā)了
他們說的可能會(huì)是這樣。不過你們要收集關(guān)于提成的文件以及你們業(yè)績的證明，還是有可能打贏官司。另外你們要捉摸一下公司害怕什么（宣傳？客戶影響？招工？），從這一方考慮對(duì)策。 原問題：《你好！我們辭職了，但是公司不給我們發(fā)工資和工資提成，說是你們告勞動(dòng)合同提成不發(fā)
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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