社保公司多扣員工
損害賠償上海 上海2025-01-08 19:45
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月幫助201720人社保都是當(dāng)月月初繳納的2113，先由公司支付，之后再在員工5261工資中扣4102除個(gè)人繳納部分。如果出現(xiàn)下個(gè)月扣除當(dāng)月社保費(fèi)用，可能是員工本月工資是在下個(gè)月發(fā)放，在發(fā)放時(shí)員工才知道扣除社保費(fèi)用。如1653：一月份的社保在一個(gè)月份由公司繳納，而一個(gè)月個(gè)人繳納部分在一月份工資中扣除，而發(fā)放一月份工資的時(shí)間為二月份，那么在二月拿到工資中扣除的社保其實(shí)是扣的一份月的社保?！豆べY支付暫行條例》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑" 原問(wèn)題：《社保當(dāng)月多扣一個(gè)月》回復(fù)于 2022-08-13 19:51:06
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公司代扣社保個(gè)人部分 每個(gè)月都多扣怎么辦
單位會(huì)在員工當(dāng)月工資中進(jìn)行扣除，既工資發(fā)放前扣除。社保費(fèi)用在你單位給你的工資單中有列項(xiàng)，如果單位多扣或者亂扣，你可及時(shí)發(fā)現(xiàn)并和單位人事核實(shí)。社保是強(qiáng)制征收的，單位和個(gè)人都必須按月繳納。個(gè)人部分費(fèi)用是社保局委托單位每月從員工工資中扣除。 原問(wèn)公司扣員工公司。。，
一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因?yàn)閱T工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟(jì)損失。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者已辭職 公司扣我社保
每月中下旬起，社保局就會(huì)提前收繳下個(gè)月的社保了。所以你4月底辭職，5月的社保費(fèi)單位已經(jīng)墊付了，所以個(gè)人部分的錢(qián)肯定要從你工資中扣除了。至于單位部分，按合同法的規(guī)定個(gè)人應(yīng)提前1個(gè)月提出辭職申請(qǐng)并公司同意才可離職。如果你是4月底提出申請(qǐng)，5月份已交社保一年多的正式員工被公司無(wú)故辭退
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)你好 員工要求不買(mǎi)社保社保費(fèi)公司要求公司給他
簽個(gè)合同就行了 說(shuō)明 該員工因特殊原因 拒絕公司給其購(gòu)買(mǎi)社保 為該員工購(gòu)買(mǎi)社保的款項(xiàng) 均以工資的形式 發(fā)放給該員工~~以后該員工在公司里發(fā)生的任何意外 均由其本人自行承擔(dān)后果 公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任 讓他簽個(gè)名就可以了·相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
