勞動(dòng)關(guān)系解除,單位一年未給上保險(xiǎn)和公積金
律師回復(fù)
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月幫助201720人在公司沒(méi)有按照規(guī)定為你交納社會(huì)保險(xiǎn)的情況下,你有權(quán)隨時(shí)提出辭職,并不受提前三十日提交辭職書(shū)的限制。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的本人工資,你現(xiàn)在已經(jīng)超過(guò)半年,可以得到一個(gè)月的工資補(bǔ)償,另外,可以要求公司將拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用支付給你。雖然《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十八條明確規(guī)定“違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?!钡揪芙蛔》抗e金的做法,不屬勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇,不適用《勞動(dòng)合同法》,可以向住房公積金管理中心舉報(bào),請(qǐng)求干預(yù)并處罰。但不能以此為由要求解除與公司的勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《在公司工作一年了公司不給買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金,以此提出解除勞動(dòng)合同 要求公司賠償可以嗎》回復(fù)于 2022-12-02 22:27:29
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單位解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議,未支付補(bǔ)償費(fèi)用和工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)拖欠工資,未簽合同,被解除勞動(dòng)關(guān)系
可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)局舉報(bào)電話(huà)12333.也可以去打官司,末簽訂勞動(dòng)合同,可以申請(qǐng)兩位工資的賠償。《勞動(dòng)合同法》:第八十二條:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同 的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用單位拖欠工資,保險(xiǎn),公積金,績(jī)效
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)可以以單位未足項(xiàng)繳納社保為由解除勞動(dòng)關(guān)系并要求補(bǔ)償金嗎
不能以公司未足額交社保為由提出解除勞動(dòng)合同要求賠償,《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。只有完全沒(méi)有交社會(huì)的才能解除合同要求賠償。如果公司真是未按規(guī)定足額交,你你好,如果單位未給員工繳納失業(yè)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以向單位索賠么
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)暫行條例,企業(yè)單位必須按規(guī)定為其員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含失業(yè)保險(xiǎn))。如單位未按規(guī)定繳納,員工有權(quán)利向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),勒令單位為員工執(zhí)法補(bǔ)繳;或可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),要求單位補(bǔ)繳或作出相應(yīng)補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《公司未買(mǎi)失業(yè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了