工傷后評(píng)不上等級(jí)有賠償嗎
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工傷評(píng)不上傷殘可以要求賠償嗎
這種說法是不對(duì)的。一般來(lái)說,如果勞動(dòng)者工傷沒有評(píng)上等級(jí),用人單位仍需承擔(dān)勞動(dòng)者工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等,且勞動(dòng)者工傷期間的工資應(yīng)當(dāng)照發(fā)不誤。 原問題:《請(qǐng)問工傷評(píng)不上等級(jí),公司就不需要賠償?shù)膯???/span>沒有評(píng)到傷殘等級(jí),只評(píng)到工傷,可以拿到什么賠償
1、工傷賠償與普通的人身傷害賠償項(xiàng)目和范圍都有不同,不僅是交通費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi),住宿費(fèi)等那樣簡(jiǎn)單。2、如果你工傷經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘等級(jí),還可以按傷殘等級(jí)享受工傷待遇;雖然不構(gòu)成傷殘等級(jí),但也可以享有其他工傷賠償待遇,即:(1)住院治療尾骨骨折評(píng)不上等級(jí)能或多少賠償
1.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014,傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右吧,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了;2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申工傷評(píng)不上級(jí),有賠償嗎?公司拒絕賠償怎么辦?
受傷沒有達(dá)到傷殘級(jí)別,公司無(wú)需支付1次性傷殘補(bǔ)助金等工傷待遇;但公司應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及誤工費(fèi),誤工費(fèi)為你前12個(gè)月工資的平均值而不是底薪。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工傷右側(cè)橈遠(yuǎn)端骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎?
勞動(dòng)者工傷,手,右橈骨遠(yuǎn)端骨折,可以定幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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