工人工地干活腦瘀血死亡,怎么賠償
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你好,工人要是在工地自己喝酒導(dǎo)致甲醇中毒死亡的,工地負(fù)責(zé)賠償嗎
工作中酗酒,是嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,如果工地沒有進(jìn)行相應(yīng)制止,導(dǎo)致期死亡,用人單位應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,但如果制止了,勞動(dòng)者不聽,用人單位不用承擔(dān)任何責(zé)任。 原問題:《如果工人在工地上因酗酒而喪生,那么工地上應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任呢,喪生者可以在工地干活猝死怎么賠償
一般情況下不屬于工傷,不是發(fā)生在工作時(shí)間的。但要依據(jù)具體死因,和工作有無關(guān)系,有關(guān)系則屬于工傷,如果無關(guān)疾病造成的,很難按照工傷索賠,所以單位也就不會(huì)承擔(dān)賠償義務(wù)的,不過人畢竟是在工地死亡的那么工地多少要賠付一些的。建議協(xié)商解決 原問題:《工地工人在工地上做事,因工死亡,該如何索賠
首先,停工并沒有解除勞動(dòng)合同,也沒有放假,符合工傷認(rèn)定中工作場合和工作時(shí)間的條件。但是突發(fā)疾病在3天后死亡,超過規(guī)定的48小時(shí),是否可以認(rèn)定為工傷就看突發(fā)腦溢血和當(dāng)時(shí)的工作環(huán)境有無直接或間接關(guān)系? 原問題:《工地工人因疾病死亡應(yīng)如何賠償?》工地干活工人工資沒有到
你不用找到那個(gè)人。你的勞動(dòng)關(guān)系適合單位建立。你要弄清楚你和那個(gè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系,沒有合同也不影響的。 1、一個(gè)月內(nèi)沒簽勞動(dòng)合同,要支付雙倍工資。 2、你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴 3、同時(shí)提交勞動(dòng)仲裁 生效的裁決可以得到強(qiáng)制執(zhí)行的,你可以工地干活受傷,后續(xù)賠償爭議
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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