我是在一個(gè)直播公司工作老板這個(gè)月以各種借口理由說要扣上個(gè)月工資和這個(gè)月的
律師回復(fù)
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月幫助201720人我國《勞動合同法》規(guī)定公司沒有權(quán)利扣員工工資。只有在員工因重大過失或者故意造成公司嚴(yán)重?fù)p失時(shí)公司才可以辭退你。但是也不可以扣工資。你這種情況公司是嚴(yán)重違法?! 「鶕?jù)我國《勞動合同法》因工資產(chǎn)生糾紛,你應(yīng)該先去勞動仲裁,只有仲裁過后,對仲裁不服,才可以起訴?! 〉乾F(xiàn)實(shí)生活中我告訴你,如果你不想干了,那就去仲裁,基本上老板一聽到你要去仲裁,就不會扣錢了。因?yàn)樗麄円才路桑麄兏疫@樣做就是他們認(rèn)為大多數(shù)員工不懂法,不敢告。 還有你們公司幫你交五險(xiǎn)了嗎?如果沒交,你要去仲裁,就一起和你們老板說,讓他把應(yīng)該交的全補(bǔ)給你?! ×硗飧鶕?jù)《勞動合同法》規(guī)定你沒有簽訂勞動合同,如果你工作一年以內(nèi),讓他陪你從第二個(gè)月開始到現(xiàn)在為止的雙倍工資。打個(gè)比方,你工作了8個(gè)月,那么讓他給你7個(gè)月的雙倍工資。因?yàn)槟阏嫒ブ俨茫隙ㄔ谀羌夜靖刹肯氯チ?,那就?yīng)該把屬于你的全拿回來?! ∧悻F(xiàn)在就去找你公司老板和他說你要是扣工資,我就去仲裁。你把保險(xiǎn)金和工資全部給我我就不去仲裁。老板肯定會和你發(fā)火,甚至罵你,別怕。他們都欺軟怕硬,但是再怎么樣他們也不敢和你仲裁。只要你夠強(qiáng)硬,他一定會服軟?! ∠M业幕卮饘δ阌袔椭?,記得給分啊……嘿嘿 原問題:《老板故意找理由扣工資怎么辦?》回復(fù)于 2022-08-14 16:01:00
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我現(xiàn)在工作的地方說我這半個(gè)月不到3000元,要拿我上個(gè)月工資補(bǔ)貼這個(gè)月的到3000元,請問是否合理?o
?_?我現(xiàn)在的工資是一個(gè)月3000,對于其他人來說可能不算多,但對于我來說已經(jīng)足夠了。首先呢,我住在家里,吃飯住宿什么的是不用花錢的,最多每天上下班坐公交車需要花錢。所以正常情況下我的錢包是木有錢滴(好吧,這其實(shí)只能證明我窮→_→)另外呢,這個(gè)月曠工扣上個(gè)月的工資
勞動者曠工,用人單位是不能扣上個(gè)月工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧诱叩碾x職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)??!吨腥A人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密老板以各種理由不給工資
展開全部搜集證明你與這個(gè)老板存在勞動關(guān)系的比如工作牌工資卡考勤記錄等任何一個(gè);一、是去勞動仲裁委員會去告他,如果你對勞動仲裁的處理有異議時(shí)可用15個(gè)工作日內(nèi),向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。二、聯(lián)系新聞媒體介入。 原問題:《老板以各種理由不給工資怎么辦?》老板欠我工錢十個(gè)月不給,以各種借口一拖再拖我該怎么辦
當(dāng)時(shí)只是口頭協(xié)議,在一家工廠上班,當(dāng)時(shí)老板說工資每月一發(fā),可是后來等到一個(gè)月后,壓的錢多了,就開始往后拖了,總是說下個(gè)月一定給你,請你這次一定要相信我什么之類的話,可不管怎么說就是不給你工資?,F(xiàn)在我是實(shí)在不想再等下去了!請問能不能同過法律找老板幾個(gè)月工資沒給去了法院說要自己調(diào)查財(cái)產(chǎn)線索這怎么查啊
沒有什么好辦法,小老板沒錢,你也不可能讓法庭給你變出錢來。想辦法去調(diào)查小老板的資產(chǎn),然后提供給法院去執(zhí)行。雖然自己辛苦一點(diǎn),但終歸是自己的事,自己不操心,誰會給你操心。 原問題:《小老板欠農(nóng)民工工資不給到法庭執(zhí)行三個(gè)月法庭說找不到人家財(cái)產(chǎn)信相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了