工作兩年了不簽勞動合同和購買保險(xiǎn)，這件事情怎么處理？
勞動爭議廣東 珠海2025-01-08 16:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人當(dāng)初你進(jìn)公司的時(shí)候是否有過工作協(xié)議，或者有過往工資單的存根，你可以去當(dāng)?shù)貏趧泳诌M(jìn)得投訴是可以得到幫助的，你可以先要求老板賠償你過往的保險(xiǎn)金額，如若不肯，你再去勞動局也可，因?yàn)閯趧泳滞ǔ６际菚Ｕ蠁T工而不是公司的，而且如果真的告到勞動局的話，不但你可以得到賠償，公司也會相應(yīng)得到罰款。 原問題：《工作2年多了，未簽合同上保險(xiǎn)，現(xiàn)在想辭職，如何保障自己的權(quán)益，能夠得到什么補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-11-04 13:14:28 -
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工作3年公司不簽勞動合同
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者和用人單位沒有簽訂勞動合同，勞動者工作三年視作勞動者和用人單位簽訂了無固定期限勞動合同，勞動者可以要求用人單位支付未簽勞動合同第二個(gè)月起的雙倍工資，并補(bǔ)簽無固定期限勞動合同。 舉證證明勞動者與用人單位之工作時(shí)受傷，沒有簽勞動合同，也沒有幫忙購買意外險(xiǎn)
1.只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險(xiǎn)，都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償！2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申惡意扣工資不簽勞動合同不交保險(xiǎn)
可以讓工友做證?！ ]有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單不簽勞動合同，拖欠工資，不購買社保
確定對方身份，固定證據(jù)，可以起訴處理工作三年公司不簽勞動合同違法嗎
過年一年沒有簽勞動合同視為你們之間簽了無固定期限勞動合同相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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