您好如果我們廠里剛開除一個(gè)!他去申請勞動(dòng)仲裁!后來老板讓我們簽勞動(dòng)合同
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個(gè)得看你們解除的理由是什么,這個(gè)非常關(guān)鍵。如果是企業(yè)單方面解除你,你可以要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(N),甚至賠償金(2N)。但是如果是你自己解除,那你就拿不到任何補(bǔ)償。還有一種是你們雙方協(xié)商一致解除,這種情況下只會給你N月工資。最后一個(gè),失業(yè)保險(xiǎn)跟你解除理由沒有關(guān)系,只要你處在待業(yè)下崗狀態(tài),就可以申請。參考:用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)合同(或工作關(guān)系)或個(gè)人委托存檔人員與存檔機(jī)構(gòu)終止、解除存檔關(guān)系后,本人應(yīng)及時(shí)到戶口所在地或常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所進(jìn)行失業(yè)登記,按規(guī)定辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。 原問題:《請問我被公司開除了,今天公司給我打電話讓我簽字辦理解除勞動(dòng)合同,還有我失業(yè)保險(xiǎn)這塊,請問我被開除公》回復(fù)于 2022-12-02 21:16:37
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廠里隨便罰款,沒有簽勞動(dòng)合同開除合法嗎?
請問你的勞動(dòng)合同到期了嗎? 如果沒有到期,而且你并沒有違反勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定的話,公司是不可以隨便解聘你的。 如果合同未到期而公司要解聘你的話需要提前15天告知你,并給與你相應(yīng)的補(bǔ)償。 如果是勞動(dòng)合同到期的話就沒什么好說的了。 至于老板沒給簽定勞動(dòng)合同,怎么申請勞動(dòng)仲裁!
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司拖欠工資我們和公司沒有簽勞動(dòng)合同可以申請勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請勞動(dòng)仲裁,提供證據(jù)證明你是公司員工。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢未簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)仲裁單位
用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)等。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年,勞動(dòng)者應(yīng)在時(shí)效內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁?! ?、勞申請勞動(dòng)仲裁員工離職以后,去仲裁申請,沒有簽勞動(dòng)合同,未繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)!
要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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