合同方面，合同終止
合同糾紛云南 西雙版納2025-01-09 13:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。根據(jù)《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：1、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；2、合同解除；3、債務(wù)相互抵銷；4、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；5、債權(quán)人免除債務(wù)；6、債權(quán)債務(wù)同歸于一人；7、法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形。在合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，依照交易習(xí)慣還需要履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。 原問題：《合同在哪些情況下終止》回復(fù)于 2022-11-04 11:01:22
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前兩天簽的合同，想單方面終止合同
合同解除應(yīng)該是雙方同意并自愿簽字為原則的，單方面解除合同應(yīng)該屬于違約。一般注明違約金鉆合同總額的比例的。根據(jù)自己認(rèn)為合理的百分比要求賠償，最后法院會要求雙方之間協(xié)商，如果自己拒絕協(xié)商的話，那么法院就會有司法衡量權(quán)，判決百分之幾作為賠償金。勞動糾紛，合同到期，公司單方面終止合同
1、首先不管合同什么時候到期，你工作到什么時候，公司就應(yīng)該給你買三金到什么時候。關(guān)鍵是如果你就這一點(diǎn)去仲裁，恐怕過了仲裁的時效性。仲裁法有規(guī)定，提起仲裁的時效按照“你知道或是你應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益被侵害的一年內(nèi)”，你知道自己的權(quán)益被侵犯都超過合同有糾紛，在協(xié)商期間甲方能不能單方面終止合同
可以按照合同協(xié)議終止公司單方面終止勞動合同
如果你跟單位已經(jīng)簽訂了勞動合同，那么單位是不可以單方面解除勞動合同。除非員工有重大過錯的情況下，單位才可以辭退員工。辭退員工，是這樣的情況。辭退員工，不論對企業(yè)還是對員工，都是一個沉重的話題。然而辭退員工，對于大多數(shù)企業(yè)來說，又是不得不面對兼職勞動合同提前終止
你好： 1、 勞動合同法第七十一條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。如果你說的兼職屬于非全日制用工這種形式，則可以隨時解除合同，無需提前通知。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第7條規(guī)定：勞動關(guān)系雙方依法解除或相關(guān)法律熱點(diǎn)
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