沒有直接證據(jù),發(fā)生工傷老板交的住院費(fèi)能認(rèn)定工傷嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 原問題:《沒有證據(jù)可以做工傷認(rèn)定嗎?》回復(fù)于 2022-11-04 10:12:40
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發(fā)生工傷,沒有證人證言可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?
這個(gè)沒有嚴(yán)格的明確的規(guī)定,可以提供現(xiàn)有的證據(jù)材料申請(qǐng)。證人證言、照片、視頻、現(xiàn)場(chǎng)勘查等都可以作為證據(jù),只要認(rèn)定部門認(rèn)同你的事實(shí)就可以,誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則。 原問題:《工傷申請(qǐng)問題,申請(qǐng)工傷的時(shí)候如果沒有證人證言可以嗎》工傷老板不認(rèn) 廠里發(fā)生工傷老板不認(rèn)
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如單位不給職工申請(qǐng)的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出在沒有勞務(wù)合同的情況下發(fā)生了工傷是走工傷認(rèn)定好,還是按顧用關(guān)系直接法院?jiǎn)⒃V好
1.只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償!2.如果單位不承認(rèn)和工傷職工存在勞動(dòng)關(guān)系,首先確認(rèn)和用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,就要注意收集可以證明工傷認(rèn)定需要哪些必要條件 工傷認(rèn)定需要哪些必要證據(jù)
因?yàn)楣ぷ髟蛟诠ぷ鲿r(shí)間發(fā)生的工傷工地受傷,沒有'直接證據(jù),怎么樣才能申請(qǐng)工傷
在工地受傷,但沒證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系的,不按工傷處理。如果當(dāng)事人想按工傷進(jìn)行處理的,請(qǐng)自行搜集相應(yīng)的證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系,然后依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷相應(yīng)的待遇。相關(guān)法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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