農(nóng)民工工傷解決辦法，
勞動爭議遼寧 大連2025-01-09 17:08
律師回復
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月幫助201720人農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)及時的將傷者送到工傷保險的定點醫(yī)療機構(gòu)救治，并在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)備案。農(nóng)民工所在單位應(yīng)當自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。 原問題：《農(nóng)民工發(fā)生工傷怎么處理》回復于 2022-11-04 09:57:54 -
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拿到II工傷鑒定后最好的解決辦法
1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論（級別）不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙64周農(nóng)民工，工傷賠償
農(nóng)民工工傷賠償標準 首先，農(nóng)民工在工作中，一旦發(fā)生工傷事故(如果自己還清醒)，應(yīng)立即要求到定點醫(yī)院進行醫(yī)療救治。 其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷主要包括以下幾個類型：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因合肥農(nóng)民工工傷認定
工傷職工停工留薪期間的工資和福利待遇不變，由用人單位按月發(fā)放。因此不存在誤工費的說法。發(fā)生工傷事故首先要進行工傷的認定和勞動能力的鑒定；申請人可以是用人單位也可以由工傷者本人或者近親屬；申請受理單位是工傷發(fā)生地的人力資源和社會保障局。根據(jù)工農(nóng)民工工傷賠償款
農(nóng)民工受傷賠償標準如下： (一)醫(yī)療費：1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的農(nóng)民工，工傷賠償
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設(shè)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)包、違法分包普遍存在，轉(zhuǎn)承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。那么受雇于包工頭的雇員相關(guān)法律熱點
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