你好!暑假工受保護(hù)嗎?
相似問(wèn)題解答
暑假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎?
學(xué)生到了暑期工,沒(méi)事干有的就會(huì)想去打個(gè)暑期工賺點(diǎn)錢(qián)貼補(bǔ)一下。當(dāng)然有的學(xué)生會(huì)問(wèn),暑期工受勞動(dòng)法保護(hù)么1、“勞動(dòng)法所保護(hù)的勞動(dòng)者”具體指達(dá)到,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞學(xué)生打暑假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
學(xué)生到了暑期工,沒(méi)事干有的就會(huì)想去打個(gè)暑期工賺點(diǎn)錢(qián)貼補(bǔ)一下。當(dāng)然有的學(xué)生會(huì)問(wèn),暑期工受勞動(dòng)法保護(hù)么1、“勞動(dòng)法所保護(hù)的勞動(dòng)者”具體指達(dá)到,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞大學(xué)生寒假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
大學(xué)生寒假打工,屬于合法行為,受法律保護(hù)。 如果用人單位不支付工資,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴?! ⊥对V電話(huà)號(hào)碼12333?! 」べY,是勞動(dòng)者的合法收入,任何單位和個(gè)人不得無(wú)故扣押。 原問(wèn)題:《此種情況大學(xué)生寒假工能受到法律保護(hù)嗎》暑假工不簽合同犯法嗎
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,是老板存在過(guò)錯(cuò)在先,現(xiàn)在發(fā)生了勞動(dòng)糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)上的合同關(guān)系,即使沒(méi)有勞動(dòng)合同也可以向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)損失。 原問(wèn)題:《沒(méi)有簽合同的暑假工受不受法律保護(hù)?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了