借錢合同到期未歸回
合同糾紛四川 廣元2025-01-08 09:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人訴訟時效是一項比較專業(yè)的法律制度，涉及到訴訟時效的起算、中止、中斷等事由。一般而言法律規(guī)定的訴訟時效是兩年，從您知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起計算。像您的情況，如果您和對方約定了還款期限，到期了對方?jīng)]有還款的，那么自到期之日起二年，為訴訟時效期間。但是，如果您中間主張過權(quán)利的，那么訴訟時效重新計算。向?qū)I(yè)的法律人士咨詢相關(guān)事宜，以免錯過獲得權(quán)利救濟(jì)的機(jī)會，使自己遭受不必要的損失。法律條規(guī)（供參考）《中華人民共和國民法通則》 原問題：《人家借我錢，雙方簽有借款合同，但對方到期未還，問一下，借款合同過期多少時間算過了法律追訴期？》回復(fù)于 2022-12-17 19:28:58
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您好 我的勞務(wù)合同到期后未續(xù)簽合同 到期后又工作兩年
律師解答： 1.2008到現(xiàn)在沒給我交過任何保險 社會保險是國家規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的費用，用人單位違反規(guī)定，勞動者可以要求補(bǔ)繳，如果勞動者自己已繳納的，由單位進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)償?！ ?.原先合同是2008年1月到2009年12月3合同到期未續(xù)簽，還在繼續(xù)上班。
這樣也是算沒有簽訂勞動合同，但是有一個月緩沖時間 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)合同到期，未提前30天通知 合同到期，未提前30天通知
你好，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金克扣拖欠工資，合同到期未續(xù)
1. 當(dāng)遇到?jīng)]有簽合同的試用期員工，試用期滿或超出試用期老板拒絕支付工資的，可以向當(dāng)?shù)夭块T勞動保障部門咨詢申請立案，通過法律途徑要回你的報酬。(最好你能有證據(jù)證明你在他公司工作的期限，比如打電話給你們老板說工資的時候可以錄音留下有力證據(jù)，這合同到期未提前30天通知 需要支付代通金嗎
勞動合同到期，法律沒有規(guī)定公司是否應(yīng)當(dāng)提前30天通知，因此公司只要在到期前通知員工，公司愿意或不愿意續(xù)簽訂勞動合同就行了，即使沒有提前30天，也不用支付該補(bǔ)償。勞動合同到期，若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，員工可以拒絕，應(yīng)支相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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