公司拖欠員工工資
經(jīng)濟(jì)糾紛廣西 南寧2025-01-08 13:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)（勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄）并采取以下措施：【1】向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴?！?】向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如：以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動(dòng)爭議仲裁委，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的，可以只請(qǐng)求支付工資。 原問題：《用人單位拖欠員工工資有哪些解決辦法》回復(fù)于 2022-11-04 06:42:08
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拖欠工資 公司拖欠員工工資
用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)（勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄）并采取以下措施：【1】向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴?！?】向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如：以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動(dòng)爭議仲裁委，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付公司拖欠員工工資
那要了解是公司托欠的真正原因了,如果是因公司周轉(zhuǎn)確實(shí)困難托欠兩個(gè)月工資,做為企業(yè)的員工也應(yīng)理解下,或向公司主管講下員工的處境,能否先發(fā)部分工資以維持正常的生活保障.要是惡意托欠,那要想辦法要回你的工資再離開啦|||工資拖欠問題很多經(jīng)營不好的你好 公司拖欠員工工資
1、可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。2、企業(yè)不依法向員工支付工資，是違法行為。對(duì)該違法行為，由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門管轄，所以你們可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。 原問題：《你好，青島市企業(yè)拖欠員工工資可以打哪個(gè)部門舉報(bào)？》公司拖欠員工工資
遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)公司拖欠員工工資及保險(xiǎn)費(fèi)
企業(yè)拖欠員工工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)，你可以去勞動(dòng)部門監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位為你補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?！ ∫弧⒛憧梢缘疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度是不一樣的。? 二、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
