你好，我想咨詢一下，員工月初離職的社保是怎么交的？是由個(gè)人全部承擔(dān)，還是由公司和個(gè)人兩方面承擔(dān)？
經(jīng)濟(jì)糾紛江西 南昌2025-01-07 15:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人社保中心咨詢過(guò)的權(quán)威回答:社保金的繳納是按做滿一個(gè)自然月, 譬如當(dāng)月31天或30天就是按做足的月份數(shù)繳納, 你月中辭職, 你所在的單位按法規(guī)是繳納你上一個(gè)月的社保金, 不足一個(gè)月的不用繳納。所以你要咨詢你們公司人力資源部，是否是交的上月也就是5月份的社保，如果是5月份的，公司的做法就不合法.如果交納的是6月份的，原來(lái)公司給你交納的部分，需要你自己承擔(dān)了，就沒(méi)有問(wèn)題，這樣你6月社保就不會(huì)斷檔。注意的是社保金停交納后斷檔,社保金斷三個(gè)月后醫(yī)?？〞?huì)停。 原問(wèn)題：《正常離職后社保全由自己交還是公司也要交的？》回復(fù)于 2023-01-02 11:25:01
相似問(wèn)題解答
交通事故工傷，工傷期間，公司社保費(fèi)用的繳納是由公司承擔(dān)還是肇事者承擔(dān)工傷期間，公司社保費(fèi)用的繳納是由公司承擔(dān)還是肇事者承擔(dān)工傷期間，公司社保費(fèi)用的繳納是由公司承擔(dān)還是肇事者承擔(dān)
符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，不予支付。浙江省高級(jí)人民法院民事審判第一庭、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7號(hào)十六、用人單位已依法為勞動(dòng)者請(qǐng)假超過(guò)五天半，公司繳的社保費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)，合理嗎
不可以用人單位如此的做法是違法行為，只要保持勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位就有義務(wù)給勞動(dòng)者繳納由用人單位支出的社保費(fèi)用繳費(fèi)基數(shù)的29.9%左右。所以用人單位如果由勞動(dòng)者全部繳納社保費(fèi)用的可以向社保局舉報(bào)投訴解決。參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參公司代發(fā)民工工資稅收由企業(yè)還是個(gè)人承擔(dān)？
和銀行簽訂代發(fā)工資的協(xié)議，也就是開(kāi)立工資戶，以后每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候只要將工資數(shù)錄入U(xiǎn)盤，銀行代發(fā)，你單位只要開(kāi)張支票就可以。公司繳納個(gè)稅，所交稅金是由公司承擔(dān)還是公司先代繳再分配到個(gè)人，假如公司繳的話只要在往來(lái)戶設(shè)立個(gè)稅二級(jí)科目，每次發(fā)生的社保公司應(yīng)該承擔(dān)的，公司需要個(gè)人承擔(dān)
怎么說(shuō)呢,就跟稅前工資和稅后工資一樣,待遇這塊呢,沒(méi)有明文規(guī)定,看合同里怎么約定的了.比如說(shuō),公司為你支付社保公司應(yīng)繳納部分,承諾你的月工資為5000元,但如果公司承諾你月工資收入為7000元,你自己支付公司應(yīng)繳納社保部分費(fèi)用,那則是沒(méi)問(wèn)題相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
