咨詢探親假的相關(guān)規(guī)定
公司法務(wù)遼寧 遼陽2025-01-07 20:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、關(guān)于探親假，其針對(duì)的對(duì)象是：在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的固定員工。二、根據(jù)國務(wù)院頒布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》：1、凡是在以上單位工作滿1年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假；2、若能與父母親中的一方在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探親假；3、探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；4、探望父母的，若是未婚，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿每兩年探親一次的，可以每兩年給假一次，假期為45天；若是已婚，每4年給假一次，假期為20天。在實(shí)際操作中，由于探親假具體休假時(shí)間我國法律沒有明文規(guī)定，只能由單位和職工協(xié)商確定。因此單位有權(quán)根據(jù)工作需要安排職工休假時(shí)間，但在接近年底的時(shí)候，單位再不予批準(zhǔn)就是不妥當(dāng)?shù)?，因?yàn)槿绻俨慌鷾?zhǔn)探親假，當(dāng)年就將過去，事實(shí)上就剝奪了職工的休探親假的權(quán)利。即使單位工作緊張，非常需要職工留下，也只能與之協(xié)商，而不能采取不批準(zhǔn)休法定假的辦法。 原問題：《探親假國家規(guī)定有哪些》回復(fù)于 2022-12-02 18:23:34
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軍屬探親假相關(guān)規(guī)定依據(jù)
軍嫂探親假的明確規(guī)定是30天。1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條的相關(guān)規(guī)定：“凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇……”2、國企規(guī)定了外地員工有探親假，但是休探親假影響年終考核，這合理嗎？
主要怎么證明是因?yàn)槟接H假了，所以扣了績效。因?yàn)樘接H假是法定的，不應(yīng)該影響您的KPI。但如果公司是正常按您的表現(xiàn)或其他方面考核，扣了KPI的分值，就無法可說了。畢竟，這個(gè)仁者見仁，智者見智的。 原問題：《單位規(guī)定：外地員工休探親假，扣當(dāng)月績無錫市探親假的具體規(guī)定？
、只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 2、時(shí)間條件。工作滿一年3、事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日咨詢民法典相關(guān)規(guī)定
你好你說什么事情 如果需要電話咨詢請(qǐng)購買我的服務(wù)你好。配偶去世公職人員的探親假怎么處理。安已婚的處理還是未婚的處理
公務(wù)員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；與父母都不住在一起的，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。探親假期是相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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