廠倒閉了,老板騸簽合同,還能賠償嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人肯定能啊,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。但需要注意的是,雖然已經(jīng)視為用人單位與勞動(dòng)者簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,但并不代表用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同。實(shí)踐中很多用人單位無視法律的規(guī)定,仍然不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。對(duì)于這種情況,本法第八十二條第二款規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的月工資?!?原問題:《在廠里做十二年沒簽合同,廠倒閉,簽字拿了工資。卻發(fā)現(xiàn)老板沒按照勞動(dòng)法賠償。請(qǐng)問還能按勞動(dòng)法要回賠償嗎》回復(fù)于 2022-12-02 18:15:57
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如果沒有簽合同廠倒閉了
勞動(dòng)者和用人單位沒有簽勞動(dòng)合同,廠里倒閉,用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者可以向用人單位主張未簽勞動(dòng)合同賠償?shù)碾p倍工資,最多11個(gè)月?! ∮萌藛挝缓蛣趧?dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同的,不需要因此支付補(bǔ)償,一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)公司倒閉了,我沒有簽合同錢能不能拿的到
你有兩種選擇, 1.因?yàn)楣緵]有和你們簽訂勞動(dòng)合同,你可以向勞動(dòng)部門舉報(bào),請(qǐng)求支付懲罰性工資,可以獲得2倍的懲罰性工資。需要足夠的勞動(dòng)關(guān)系證明,公司發(fā)放的材料、工作證、工資單據(jù)、與其他員工、老版的合影等等,憑此向勞動(dòng)部門舉報(bào)。 2.與老國威廠破產(chǎn)倒閉,做了十年,沒有工齡賠償費(fèi)
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的,勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!秳趧?dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法工作了五年的廠。因?yàn)楝F(xiàn)在廠里沒有訂單。公司現(xiàn)在才叫簽合同。這樣子我不簽合同。老板叫我自動(dòng)離職。有賠償嗎?
1、可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的情形提出解除勞動(dòng)關(guān)系(用人單位不合法),不用提前30天,也不用批準(zhǔn),可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、辭職通知可以這樣寫公司拖欠我?guī)兹f的提成錢,現(xiàn)在公司倒閉了!老板去國外了
倒閉和破產(chǎn)是兩個(gè)概念,倒閉是未消償債務(wù)企業(yè)直接申請(qǐng)企來注銷,破產(chǎn)是指資產(chǎn)不足以還債而產(chǎn)生。老板無力支付工資可以追討,按勞動(dòng)法規(guī)定,工人工資被拖欠部份可以以1.5-2倍進(jìn)行追討,如時(shí)因企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)至的合同中止還可以追討合同補(bǔ)償金。這些錢是不是可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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