勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同

律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 　?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 　　（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼 　?。ㄈ﹦趧?dòng)合同期限 　　（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　?。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間和休息休假 　?。﹦趧?dòng)報(bào)酬 　?。ㄆ撸┥鐣?huì)保險(xiǎn) 　?。ò耍﹦趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 　?。ň牛┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 　　勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。 原問(wèn)題：《什么是勞動(dòng)合同呢？》

  回復(fù)于 2022-11-04 03:30:24
• 
  崔常山律師

  月幫助39247人

  可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢 ，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件

  回復(fù)于 2022-08-17 15:20:10 咨詢他