你好,關(guān)于離職糾紛
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 公司單方面解除勞動(dòng)合同違法,應(yīng)該依法予以賠償。2. 不辦理社保違法,即使員工同意不辦理,公司不辦理也違法,可去勞動(dòng)社保部門(mén)投訴。3. 國(guó)家是規(guī)定每周不超過(guò)40小時(shí),寫(xiě)的48小時(shí),只能這點(diǎn)無(wú)效,多出的8小時(shí)為加班。4. 競(jìng)業(yè)限制,一般要求支付補(bǔ)償金,為競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)百分之三十左右的工資。可追問(wèn),望采納~ 原問(wèn)題:《離職后的糾紛》回復(fù)于 2022-11-04 03:29:42
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你好,關(guān)于離職后的工資糾紛
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)關(guān)于離職勞動(dòng)糾紛
可以詳細(xì)描述咨詢(xún)問(wèn)題咨詢(xún)關(guān)于勞動(dòng)離職糾紛
專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)你好,咨詢(xún)離職糾紛
專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)離職賠償,離職糾紛
你好,由于離職時(shí)涉及的問(wèn)題復(fù)雜多變,律師難以全面、細(xì)致的解答,現(xiàn)就你所述情形簡(jiǎn)單答復(fù)如下: 1、對(duì)于仲裁取消離職協(xié)議的問(wèn)題,涉及到協(xié)議效力問(wèn)題。依據(jù)《合同法》第之規(guī)定,只有在滿(mǎn)足《合同法》第五十二條規(guī)定的五種無(wú)效情形下才會(huì)被撤消。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了