事業(yè)賠償金事業(yè)賠償金問題處理
經(jīng)濟糾紛安徽 合肥2025-01-08 17:50
律師回復
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月幫助201720人事業(yè)編制是不存在補償金問題的，也不存在勞動合同的問題。如果是勞動者和事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的，處理方式同一班的勞動爭議。勞動者即時解除的，支付勞動者工作年限每年一個月的經(jīng)濟補償金，如果是單位違法解除的，支付兩倍經(jīng)濟補償金的賠償金。建議你找律師處理此事，找律師可以M我 原問題：《事業(yè)單位解除勞動合同補償金問題》回復于 2022-11-04 03:10:06
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事業(yè)編制教師辭職問題
展開全部支付違約金，事業(yè)單位雖然不簽訂合同，但是是默認的聘用合同，這從2002年就已經(jīng)實行的，各地的做法一般是10萬違約金。你其實屬于在職在編人員，是不能再次報考事業(yè)單位的，這其實屬于不符合報考條件。 原問題：《事業(yè)單位在編教師辭職走什么法國家事業(yè)單位違規(guī)處理
您好，很高興回答您的問題，《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條 事業(yè)單位工作人員有下列行為之一的，給予處分： （一）損害國家聲譽和利益的； （二）失職瀆職的； （三）利用工作之便謀取不正當利益的； （四）揮霍、浪費國咨詢事業(yè)編制考試違規(guī)處理辦法
展開全部您好，華圖教育為您服務。 您好，考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力資源社會保障部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。您好，余姚華圖教育正在開辦公務員招聘考試的培訓課程2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員犯罪怎么處理
事業(yè)單位被判處緩刑的工作人員：（一）2007年6月1日前被判處緩刑的人員，在緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，緩刑期滿后，根據(jù)工作需要和崗位要求，經(jīng)主管機關(guān)批準，可以繼續(xù)在事業(yè)單位（不含參照公務員法管理事業(yè)單位）工作。其中：已實行人員聘用制度的事業(yè)單位關(guān)于事業(yè)科級干部兼職的問題
事業(yè)單位干部是參照《公務員法》進行管理的。該法第五十三條規(guī)定：“公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：……（十四）從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務”。第五十五條：“公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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