被公司解雇了,賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
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月幫助201720人員工被企業(yè)開(kāi)除可以獲得以下賠償:經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償;不滿六個(gè)月的,補(bǔ)償半個(gè)月的工資。但是補(bǔ)償不得超過(guò)12個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問(wèn)題:《被公司辭退有哪些賠償?》回復(fù)于 2022-11-04 03:03:02
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勞務(wù)糾紛被公司解雇
對(duì)方如果不同意離婚,第一次起訴離婚,可能會(huì)判決不離。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢?cè)敿?xì)給你說(shuō)明。被公司解雇能得到應(yīng)有的補(bǔ)償嗎?
解雇合法的,勞動(dòng)者具有法定過(guò)錯(cuò)的沒(méi)有補(bǔ)償,沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)的按本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違法解雇的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金?! 趧?dòng)合同履行期間,用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二勞務(wù)糾紛被公司解雇
您好,具體是因?yàn)槭裁丛蚰兀?/span>被公司警告處分幾次之后解雇了,公司會(huì)給N+1 的賠償嗎
如果是員工違法公司規(guī)定被開(kāi)除,一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了