請問單位環(huán)境新裝修的找了除甲醛的但員工還是甲醛中毒了公司應(yīng)該賠償員工嗎
合同糾紛遼寧 大連2025-01-08 11:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、沒有。再說調(diào)至新公司應(yīng)該是你升職的安排。沒有法律規(guī)定升職后不能降職的。2、這個(gè)也沒有，這是公司自主權(quán)利的一部分。3、裝修污染的問題你可以提出來，要求環(huán)境監(jiān)測，要求公司更換工作環(huán)境。 原問題：《關(guān)于公司新裝修辦公室，甲醛超標(biāo)的員工保障問題？急急》回復(fù)于 2022-12-02 16:13:06
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員工在宿舍煤氣中毒，賠償標(biāo)準(zhǔn)
公司是否應(yīng)當(dāng)賠償適用過錯(cuò)原則?！ ∠掳鄷r(shí)間，員工在宿舍衛(wèi)生間洗澡煤氣中毒死亡，公司是否需要賠償，應(yīng)當(dāng)賠償多少，要看公司在此事故中有多大過錯(cuò)。確定過錯(cuò)可以從以下幾個(gè)方面考慮： 一、宿舍衛(wèi)生間是否屬于洗澡場所？ 二、煤氣泄漏是否因設(shè)備安裝不公司給員工購買的商業(yè)意外險(xiǎn)是應(yīng)該賠付給公司還是員工本人
一般企業(yè)給員工購買意外險(xiǎn)分兩個(gè)險(xiǎn)種：1. 雇主責(zé)任險(xiǎn)：當(dāng)購買的是雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí)受益人可以是雇主（老板）。2. 團(tuán)體意外險(xiǎn)：當(dāng)購買的是團(tuán)體意外險(xiǎn)時(shí)受益人是員工本人。 原問題：《老板給員工買商業(yè)意外保險(xiǎn)，受益人可以是老板嗎》員工主動離職，要求員工賠償在職期間用人單位給員工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用合法么
公司給員工繳納社保是法定義務(wù)，試用期也需要繳納，不可要求員工賠償公司派駐員工到江西別的工廠工作，那個(gè)廠要搬，江西的工廠自己員工搬廠會給自己員工賠償。派駐的公司要員工回佛山工作，但員工不愿意要離職，這樣要給與賠償嗎？賠償怎么算？
1、從2008年2月1日開始至簽署之日止（不超過一年），支付雙倍工資。2、如果你單方解約，還可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)每工作滿一年支付一個(gè)月，不滿一年按一年計(jì)算。 原問題：《關(guān)于工廠搬廠,員工有的賠償嗎?急!@急!!急!!!!!》用人單位因疫情期間員工出勤不夠15天，要求員工承擔(dān)單位應(yīng)繳納的社保。并聲稱，員工出勤滿21天的，公司足額繳納公司承擔(dān)的保險(xiǎn)；滿15天不夠21天的，少出勤天數(shù)對應(yīng)的公司社保要讓員工承擔(dān)。不夠15天的，公司繳納的社保讓員工全部承擔(dān)。合法嗎
勞動法沒有這樣的規(guī)定。按《社會保險(xiǎn)法》第五十八條 ，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。但此條款只是說，只要單位在30天內(nèi)為員工辦理了社會保險(xiǎn)，就不算違法。而不是說在員工在前30天工作期間單位沒繳相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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