農(nóng)民工勞務(wù)費拖欠

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  先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。勞務(wù)分包方（農(nóng)民工、包工頭等實際施工人）應(yīng)當(dāng)充分利用勞動監(jiān)察、勞動仲裁以及法律對農(nóng)民工的特殊保護(hù)措施維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令其支付賠償金：1、克扣或者無故拖欠勞動者工資的；2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；4、解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)?。?可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。擴(kuò)展資料：保障農(nóng)民工工資支付是重要的民生工作。建立和實施拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度，則是保障農(nóng)民工工資支付的重要舉措之一。12日，人社部公布了首批“黑名單”，將克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的，或因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件，造成嚴(yán)重不良社會影響的企業(yè)和個人列入進(jìn)來，并由30個部門和單位對其進(jìn)行聯(lián)合懲戒。未來，將至少每季度向全國信用信息共享平臺推送一次“黑名單”信息。7月12日，人力資源和社會保障部對外發(fā)布首批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，共涉及重慶市中強建筑勞務(wù)有限公司、來賓市萬順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等14家違法企業(yè)和劉玉海、王鎮(zhèn)等6名違法人員，人社部、國家發(fā)改委、人民銀行、住建部等30個部門和單位將對違法企業(yè)和個人實施聯(lián)合懲戒。 原問題：《你好，我想請問勞務(wù)公司拖欠農(nóng)民工工資，應(yīng)該怎么處理》

  回復(fù)于 2022-12-17 16:35:43