進(jìn)廠打暑假工，不給離職
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 深圳2025-01-08 18:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人說實(shí)話找勞動(dòng)部門沒用，更沒有什么投訴電話管用，這種事最實(shí)的辦法就是靠自己，靠家人朋友討要，可以先錄音，但錄音不是給對方聽的，只是留個(gè)后手，先和對方協(xié)商，軟的不行就表現(xiàn)的強(qiáng)硬些，對方走哪兒跟哪兒，還不行的話最好就是叫家人朋友一起來要了， 原問題：《打暑假工不給辭職怎么辦？找哪些部門投訴過打什么電話？》回復(fù)于 2023-01-02 09:30:25
相似問題解答
暑假工提前離職。
不可以。 暑假工的用工形式雖然屬于勞務(wù)關(guān)系，但是如果要提前離職，需提前三日以書面形式通知用人單位，并且配合單位做好交接工作。 用人單位有以下情形之一，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅暑假工離職，克扣工資
1.你提前3天書面形式提出離職就可以. 2.要求結(jié)清你工作期間的全部工資,你工作期間的工資你可以要回,扣錢是不合法的。公司應(yīng)在你離職后3天內(nèi)結(jié)清工資。 3.發(fā)生糾紛也可以投訴當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 原問題：《暑假工離職要扣工資嗎？》就是我打暑假工嘛
大學(xué)，一般來說時(shí)間比較多，要做的話最好是去商場做促銷，時(shí)間固定（加班的幾乎沒有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學(xué)習(xí)待人接物的技巧，增加經(jīng)驗(yàn)值，對自己很有好處哦！ 原問題：《認(rèn)為自己有時(shí)間打暑假工嗎?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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