公司拖欠3人工資。我們應(yīng)該一起申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還是分開申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁好呢
勞動(dòng)爭議山東 濟(jì)南2025-01-09 00:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人一般是要分開處理的，也就是說申請(qǐng)書和證據(jù)都要交三份，不過在開庭的時(shí)候?yàn)榱朔奖憧梢院喜⒌揭黄饘徖?，法律上稱之為合并審理 希望對(duì)你有所幫助，滿意請(qǐng)采納，舉手之勞，將鼓勵(lì)我們繼續(xù)解決更多網(wǎng)友的問題 原問題：《3個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁》回復(fù)于 2022-11-04 00:52:24 -
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拖欠工資，想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 拖欠工資，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。公司拖欠工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。我們老板故意拖欠我們工資可不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多久才能拿到工資
勞動(dòng)仲裁需45日內(nèi)結(jié)案，最長不得超過六十日第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。公司拖欠工資我們和公司沒有簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提供證據(jù)證明你是公司員工。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，拖欠工資
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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