我告工長(zhǎng)俱樂(lè)部工長(zhǎng)俱樂(lè)部以他控制工長(zhǎng)的方式使他的工長(zhǎng)威脅我我怎么維權(quán)
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月幫助201720人蘇皖工長(zhǎng)俱樂(lè)部 工長(zhǎng)自我介紹: 尊敬的客戶(hù)大家好,我是蘇皖工長(zhǎng)俱樂(lè)部吳運(yùn)平工長(zhǎng),來(lái)自安徽安慶, 96年開(kāi)始從事家裝施工工作,在俱樂(lè)部工作的日子里,深深體會(huì)到口碑 對(duì)于自身發(fā)展的重要性,我將以誠(chéng)信待人的態(tài)度,去回報(bào)每一位選擇我 的業(yè)主朋友,期待我們的合作,謝謝 2011金牌工程評(píng)選入圍項(xiàng)目:麗澤雅園工程 2011年度代表施工項(xiàng)目:新街口,草橋欣園、麗澤雅園、玉林里,嘉華大廈,石佛營(yíng)東里,方群園、星河城、定福家園、金色漫香林、澳北社區(qū)、明天第一城、富力城、華騰園、遠(yuǎn)洋山水、遠(yuǎn)洋德逸、中海楓漣山莊 2012施工項(xiàng)目:太平橋西里,松榆館西里,高米店,南頂村,太平里小區(qū),中關(guān)村東南,東大橋東里,清芷園,光熙家園,太平里,團(tuán)結(jié)湖東里 原問(wèn)題:《吳運(yùn)平工長(zhǎng)是哪個(gè)工長(zhǎng)俱樂(lè)部的?我看到一封表?yè)P(yáng)他的信,感覺(jué)他人挺不錯(cuò)的。打算找這位工長(zhǎng)裝修》回復(fù)于 2022-12-17 16:06:33
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裝修工長(zhǎng)拖欠工資怎么辦
用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額向勞動(dòng)者支付工資,不得無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。存在拖欠的,勞動(dòng)者可以采取以下辦法:1、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上怎么才能辭退懷孕員工長(zhǎng)期不上班
《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形的,依然可以解除合同。懷孕女工開(kāi)具假病假條,屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,缺勤天數(shù)通常作曠工處理,達(dá)到一定天數(shù),可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)款規(guī)定解除合同。裝修工長(zhǎng)收錢(qián)無(wú)故停工,無(wú)理增項(xiàng)
具體可以點(diǎn)我圖像咨詢(xún)進(jìn)廠上班,要求員工長(zhǎng)時(shí)間站立犯法嗎
對(duì)于上班站立8小時(shí)的情形,勞動(dòng)法并沒(méi)有規(guī)定為違法,但勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。所以,請(qǐng)自行根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了