請問一下建筑公司和我包工頭解除勞務(wù)活動怎么找他賠損失？
合同糾紛湖北 荊州2025-01-09 22:07
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包工頭工錢不給我，找他要就說沒有錢
在我國建筑市場，工人上面有包工頭，包工頭又是從建筑公司“承攬”的工程或者掛靠勞務(wù)公司“承攬”的工程。包工頭作為個(gè)人并無勞動用工的資質(zhì)，因此其上面的建筑公司或掛靠的勞務(wù)公司就是工人的用人單位。既然是用人單位，其就承擔(dān)著對工人的工資發(fā)放義務(wù)。因請問公司要和我提前解除勞動合同，公司將怎么補(bǔ)償
1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第四十條、四十一條第一公司自動解除勞務(wù)合同
展開全部問得太籠統(tǒng)。勞動合同解除主要有三種情況 ：一、雙方協(xié)商一致解除。二、合同約定有解除條件，該條件成就時(shí)合同解除三、符合法定情形，合同解除。我理解你說的自動解除應(yīng)該是第二種情況。 原問題：《什么情況下勞務(wù)合同自動解除》公司沒有和我簽勞務(wù)公司
依據(jù)《勞動合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動者提出來的時(shí)候已經(jīng)和用人單位存在爭議，所以單位不可能全額支付。你的心理價(jià)位得打到六到八折。如果申請仲裁，至少耗費(fèi)時(shí)間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動合同我應(yīng)該要求賠償嗎？相關(guān)法律熱點(diǎn)
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